Siete empresas tienen vacantes para pasantes y pasantes, hay oportunidades en el Estado de São Paulo y en otros lugares del país.La beca ofrecida es de hasta R$ 2.500, además de beneficios.Echa un vistazo a los detalles a continuación:Auxiliadora Predial lanza su nuevo Programa de Pasantías.Para participar, basta tener una conclusión de graduación prevista para diciembre de 2023 en las siguientes carreras: Administración, Ciencias Contables, Ciencias Económicas, Economía, Ingeniería de Producción, Tecnología en Gestión Comercial, Análisis y Desarrollo de Sistemas, Informática, Ingeniería Informática, Procesos Ingeniería, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Software, Marketing o Sistemas de Información.Hay 14 vacantes para las ciudades de Porto Alegre/RS y São Paulo/SP en áreas como Alquiler (Productos y Procesos), Alquiler Corporativo, Condominio, Contabilidad, Controles y Procesos, Finanzas, Marketing y Tecnología de la Información.Los pasantes recibirán vales de transporte, vales de comida, vales de despensa, seguro de vida, recreo pagado y un sistema de trabajo híbrido.Plazo de solicitud: 18/09Inscripción: https://sgce.ciadeestagios.com.br/estudantes/registrar?lang=ptArdagh Metal Packaging, uno de los líderes en la producción y venta de envases de aluminio, está buscando 17 jóvenes talentos para participar en el Programa Crescer - Ardagh Internship 2022.Para concursar, solo se necesita tener conocimientos en Office Package e inglés, ser capaz de trabajar en Alagoinhas/BA, Jacareí/SP o São Paulo/SP y tener título en educación superior o técnica prevista entre junio y diciembre de 2021 en los cursos de Ardagh : Administración, Comunicación y Marketing, Economía, Ingeniería, Logística, Química y afines.Además de la beca, el pasante recibirá un plan de salud de Sulamérica;vales de comida o restaurante en la empresa;bonos de transporte, transporte fletado, flexible o parking;Seguros de vida Bradesco y Gympass.Las oportunidades son para las áreas de Calidad, Producción, Mantenimiento, EHS, Mejora Continua, Materiales, Ingeniería, Planificación Integrada, Comercial, Atención al Cliente y Sustentabilidad.Beca: de R$ 900,00 a R$ 1.800,00Plazo de solicitud: 11/09Registro: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/ardagh/Hitachi Energy está buscando cuatro profesionales para participar en el programa de capacitación Power+ de Hitachi Energy 2022. Los participantes estarán expuestos a diferentes roles y experiencias para desarrollar sus habilidades a lo largo del tiempo y, para ampliar sus perspectivas, participarán en diversos desafíos y contextos.La empresa desea que los candidatos tengan inglés avanzado o fluido, disponibilidad para trabajar en Guarulhos/SP y formación entre junio/2020 y diciembre/2022 en los cursos de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica e Ingeniería Mecatrónica.El programa tiene una duración de 18 meses y, cada 6 meses, los pasantes realizarán una Rotación Laboral (varias áreas) y tendrán la posibilidad de trabajar en otro país.Como beneficios, la empresa ofrece: vales de transporte o estacionamiento, vales de restaurante o comida, seguro de vida, seguro médico y dental, pensión privada y PLR.Salario compatible con el mercadoPlazo de solicitud: 18/09Registro: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/hitachienergy/Azul tiene 40 vacantes abiertas para el Programa de Pasantías Azul 2022. La empresa busca estudiantes desde el 2º año de graduación hasta el inicio del último año, que estén disponibles para hacer pasantías en Barueri/SP y Campinas/SP.Además, no hay restricción en los cursos de pregrado y solo se requiere inglés para algunas áreas.Los pasantes participarán en un sendero de desarrollo que incluye etapas como talleres técnicos y de comportamiento y un plan de desarrollo individual.Como beneficios: boletos aéreos nacionales e internacionales, seguro de vida, cafetería propia, bono de transporte, Gympass/TotalPass y Club Descuento (escuelas de idiomas, universidades, alquiler de autos y hoteles).Plazo de solicitud: 12/09Sitio web: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/azul/Goodyear está aceptando solicitudes para el Programa de pasantías Goodyear 2023. El programa está dirigido a estudiantes que se encuentran en su penúltimo año de graduación en el primer semestre de 2023 en humanidades y áreas exactas.Los futuros pasantes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades a través de la creación de proyectos, la participación en capacitaciones y estarán expuestos a una variedad de experiencias de aprendizaje.Cabe señalar que, además del talento, la empresa valora la diversidad, ya que son las diferencias y las similitudes las que, juntas, forman grandes equipos.Los aprobados iniciarán sus viajes en marzo de 2023 y deberán estar disponibles para trabajar, en São Paulo (SP), Americana (SP) o Santa Bárbara D'Oeste (SP), 6 horas por día (30 horas por semana), durante el dos años de contrato.El programa incluye varias vacantes en áreas como Finanzas, Ingeniería, Legal, Manufactura, Recursos Humanos, Cadena de Suministro, Ventas, Comunicación y Marketing.Además del estipendio, compatible con el mercado, la empresa ofrece a los pasantes beneficios como el Programa de Asistencia para Asociados, vales de transporte, convenio de descuento en medicamentos, Gympass, acceso a productos con descuento, planes médicos y dentales y seguros de vida. .Beca: compatible con el mercadoPlazo de solicitud: 23/09Sitio web: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/goodyear/Bunge busca 29 talentos creativos con espíritu de equipo.Para participar en el Programa de Pasantías Bunge 2023, los candidatos deben estar estudiando a nivel superior, a partir del segundo semestre, en las áreas de Administración, Ingeniería (Ingeniería de Producción, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agronómica), Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Economía, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Química, Análisis y Desarrollo de Sistemas y Marketing.Además, los futuros pasantes deben estar disponibles para realizar la pasantía en el modelo híbrido o presencial (según la ubicación), al menos 6h/día (30h/semana), en horario de mañana o tarde, en las siguientes ciudades: Dourados /MS, Gaspar/ SC, Luís Eduardo Magalhães/BA, Luziânia/GO, Nova Mutum/MT, Passo Fundo/RS, Ponta Grossa/PR, Rio Grande/RS, Rondonópolis/MT, Santa Luzia/MG, São Paulo/SP o Uruçuí/PI.Beca: compatible con el mercadoPlazo de solicitud: 16/09Registro: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/bunge/Pátria Investimentos tiene inscripción abierta para el Programa de Pasantías de la Academia Pátria 2023.Hay 45 vacantes para estudiantes que deseen conocer el modelo de inversión y gestión de la empresa a través de la exposición de casos y clases interactivas con los líderes de la empresa.Los estudiantes con expectativa de culminar su graduación entre diciembre/2023 y diciembre/2024 podrán participar en las áreas de Administración de Empresas, Administración Pública, Ciencias Actuariales, Ciencias Contables, Informática, Comercio Exterior, Derecho, Economía, Ingenierías (todas), Estadística, Física , Matemáticas, Psicología y Relaciones Internacionales.Además, deben tener inglés avanzado o fluido y disponibilidad para trabajar en São Paulo/SP.Los becarios podrán trabajar en las áreas de Inversiones de Capital Privado e Infraestructuras, Inversiones de Crédito, PIPE e Inmobiliario, Ventas y Relación con Inversores o Gestión y Transformación.Como beneficio, la compañía ofrece seguros de vida, seguros de salud, descuentos en productos y servicios de las participadas, vales de transporte y vales de comida.Plazo de solicitud: 08/09Sitio web: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/patriaTres eventos sacudieron el fin de semana en CampinasConozca las ofertas de trabajo para Campinas¡El equipo comercial de Myralis está creciendo!Si te gusta estar en el campo y socializar, esta vacante es para ti!!!Será responsable de realizar en los puntos de venta, la identificación de oportunidades de negocio, asegurar que los productos que representan estén en los puntos de venta, gestionar y asignar muestras y dar seguimiento a las acciones comerciales.Educación superior completa o en el último año.Disponibilidad para trabajar en campo en las ciudades de Campinas, Jundiaí, Valinhos, Limeira y Piracicaba.Experiencia mínima de 1 año en el área comercial.Disponibilidad para trabajar en el exterior (rutina del sector)Somos una empresa 100% brasileña, con el sueño y la determinación de traer productos específicos para satisfacer las necesidades de Brasil.Estamos comprometidos en ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a una vida más sana y de mayor bienestar.Nuestro portafolio cuenta con medicamentos, complementos alimenticios y fitoterápicos en las categorías de Salud Femenina, Infantil, Respiratoria, Metabólica, Gástrica y Mental.Para nosotros, la prevención debe estar siempre presente en la rutina de la población y mantener la salud al día es fundamental para la longevidad.Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, ágiles y flexibles que buscan una oportunidad de innovación en la adversidad.Vemos el futuro de la empresa en nuestros colaboradores y valoramos su calidad de vida, implementando prácticas de mercado que lleven bienestar a su día a día.Son casi 800 empleados que construyen la calidad Myralis y aseguran que esté presente en cada caja de nuestros productos, desde la fabricación hasta llegar a los hogares de miles de brasileños.¡Y tú puedes ser parte de todo!La selección de candidatos se está realizando a través de la web “GUPY”.Los interesados ​​deberán acceder a la web y registrarse en este enlace.Si vives en Cachoeiro de Itapemirim o en la región Sur y estás buscando trabajo, esta es tu oportunidad de reincorporarte al mercado laboral.Las empresas están ofreciendo, este jueves (8), 48 vacantes, a través de Sine Cachoeiro.Las oportunidades de trabajo son para diferentes puestos y educación y para las ciudades en el sur de ES.Sin embargo, debes registrarte para participar.Cualquier persona interesada puede postularse para las ofertas de trabajo hoy.Eso es porque la Agencia del Trabajador trabaja de 8 am a 5 pm.La bolsa de trabajo está ubicada en Rua Costa Pereira, 100, en el barrio Sumaré.Antes de la mudanza, la agencia estaba ubicada en la Avenida Beira Rio.De acuerdo con la agencia, es necesario traer una tarjeta de trabajo, identificación, CPF, comprobante de escolaridad, comprobante de domicilio con código postal, así como certificados de cursos (si corresponde).Los documentos deben ser originales y deben estar en buenas condiciones.Saber hacer un curriculum vitae que sea objetivo, es decir, que vaya “al grano” y que llame la atención de las empresas es fundamental para ser considerado para una vacante en una agencia de empleo.Los currículums normalmente deben usar el formato estándar y las fuentes más clásicas como Arial y Times New Roman en negro.Por lo general, se recomienda que tu currículum tenga entre una y dos páginas, pero esto dependerá mucho del puesto al que te postules.Ubicar las experiencias profesionales en orden cronológico inverso, es decir, de la más reciente a la más antigua, es importante para facilitar la visualización por parte de las Empresas.En lugar de enviar un currículum estándar a los reclutadores, intente personalizarlo tanto como sea posible para el trabajo que está solicitando.¡Recibe las principales noticias del día en tu WhatsApp y mantente al tanto de todo!Simplemente haga clic aquíEl contenido de AQUINOTICIAS.COM está protegido por la legislación brasileña sobre derechos de autor.No se permite su reproducción total o parcial, so pena de ser legalmente responsable conforme a la ley.Si tiene alguna pregunta, comuníquese con: [email protected] .Campinas será sede, del 20 al 23 de marzo de 2023, de uno de los mayores eventos del país en el tema de la estancia familiar.El IV Simposio Internacional de Acogida Familiar – SIMAF (www.simaf.com.br) será realizado por el Observatorio de la Infancia y la Adolescencia (OiA), del Centro de Estudios de Políticas Públicas de la Unicamp (NEPP), junto con el Instituto Geração Amanhã, y cuenta con el apoyo del gobierno federal, del gobierno estatal y de la Fundación FEAC, entre otros socios.Las solicitudes para el envío de trabajos están abiertas hasta el 3 de octubre de 2022. Las solicitudes para el IV SIMAF solo se abrirán después de que se haya cerrado el envío de trabajos.Se aceptarán comunicaciones de investigaciones finalizadas y en curso para iniciación científica, proyectos de extensión, trabajos de finalización de curso (TCC), estudios de maestría, doctorado y posdoctorado.También se pueden enviar comunicaciones de informes de experiencias prácticas sobre los temas propuestos: las reglas y el enlace de registro para la presentación de trabajos estarán disponibles en el sitio web www.simaf.com.br.El simposio será presencial y gratuito, para cerca de 800 participantes, dirigido a gestores de asistencia social, equipos técnicos (trabajadores sociales, psicólogos), magistrados, fiscales, organizaciones de la sociedad civil, docentes, estudiantes e investigadores.Uno de los puntos destacados del programa es la presencia de disertantes internacionales, quienes abordarán la situación del acogimiento familiar en sus países, sobre metodologías y cómo lidiar con los traumas recurrentes del abandono, la desvinculación y la institucionalización.Los profesores españoles Jesús Palacios y Carme Montserrat, la psicóloga estadounidense Cristina Peixoto y el profesor portugués Paulo Delgado son algunas de las presencias confirmadas.El IV Simposio Internacional de Acogida Familiar - SIMAF tiene como objetivo informar y sensibilizar sobre el servicio de acogida familiar, con el objetivo de promover este tipo de acogida, garantizando el derecho a la convivencia familiar y comunitaria.También tendrá como objetivo discutir, difundir y compartir investigaciones y trabajos académicos recientes, producidos en Brasil y en el exterior, sobre el tema de la acogida familiar, la acogida familiar y la convivencia familiar y comunitaria.Durante los 4 días del evento, habrá conferencias, mesas de debate, minicursos y la presentación de trabajos seleccionados por un Comité Técnico formado por doctores, maestros y especialistas en el tema, de la Unicamp y de otras instituciones.Los trabajos seleccionados serán publicados posteriormente en la revista NEPP.Desde 2009, el cuidado familiar, según el ECA, ha dado preferencia al cuidado institucional.Pero hasta la fecha, el acogimiento familiar representa solo el 5% en Brasil.Máster y Doctora en Trabajo Social, Jane Valente está coordinando el simposio, por OiA, de NEPP.Ela foi secretária de Assistência Social e Segurança Alimentar da Prefeitura de Campinas, entre 2013 e 2017, é autora do livro “Família acolhedora: as relações de cuidado e de proteção no serviço de acolhimento” e é, hoje, uma das principais referências no assunto en Brasil.“Este es el cuarto encuentro sobre atención a la familia que realiza Campinas.Un punto fuerte de este simposio es que será la primera vez que un evento de esta naturaleza en Brasil tendrá ponencias presentadas y tendrá lugar desde una universidad”, dice Jane Valente.“El IV Simposio Internacional de Acogida Familiar (SIMAF) representa no solo una oportunidad de formación para los profesionales del Sistema de Garantía de Derechos, sino también una iniciativa pionera en la construcción de conocimiento sobre las familias de acogida”, concluye.“La NEPP, con el fin de promover estudios sobre políticas públicas, a través de OiA, que reúne a investigadores comprometidos con dilucidar los principales obstáculos y las mejores prácticas para el desarrollo de políticas de atención a la niñez y la adolescencia, apoya con gran interés el IV SIMAF, consciente de que este encuentro tendrá un impacto importante en la difusión, sensibilización y debate calificado de acciones para garantizar el derecho a la convivencia familiar y comunitaria”, dice Carlos Raúl Etulain, coordinador del Centro de Estudios de Políticas Públicas (NEPP).“Ante la trayectoria de más de 40 años del Centro de Estudios de Políticas Públicas, con un rol activo en las políticas públicas en diferentes frentes, recibimos con alegría el IV SIMAF porque entendemos que traerá un avance en el conocimiento de un política de albergue familiar que, aunque relativamente nueva en nuestro país, es de suma importancia en la protección de la niñez y la adolescencia, tal como lo recomienda la Constitución al referirse a la prioridad absoluta de la niñez y la adolescencia”, completa Stella Telles, coordinadora del Observatorio de la Infancia. y Adolescencia en la Unicamp (OiA).El acogimiento familiar es una medida de protección temporal y excepcional, garantizada por ley en el Estatuto del Niño y del Adolescente (ECA).Actualmente, el cuidado familiar es reconocido, por la investigación y la práctica, como la forma de atención más recomendable para los niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo social que han sido separados de sus familias de origen por decisión judicial.Se caracteriza por la cesión temporal de la patria potestad de los padres biológicos a una familia de acogida, previamente registrada, seleccionada y vinculada a un servicio de acogimiento familiar.El cuidado familiar ha sido preferido al cuidado institucional desde 2009. Aunque está generalizado en los Estados Unidos y Europa, todavía es poco conocido y aplicado en Brasil.Actualmente, alrededor del 5% de los niños, niñas y adolescentes albergados en el país se encuentran en familias de acogida; en los países desarrollados, este porcentaje es exactamente el contrario.Después de todo, ¿por qué es preferible el acogimiento familiar al cuidado institucional?La razón principal tiene que ver con el papel esencial que juega la vida familiar y comunitaria en el desarrollo de los niños o adolescentes.Un estudio muy importante de Harvard, conocido como “Huérfanos de Rumania” (https://geracaoamanha.org.br/orfaos-da-romenia/), encontró que cada año que un niño vive en cuidado institucional resulta en cuatro meses de déficit en su cognición general.Y que los primeros años de vida son los más críticos para su desarrollo, con consecuencias para la vida.IV SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ACOGIDA FAMILIAR (IV SIMAF)FECHA: 20 al 23 de marzo de 2023Lugar: Centro de Convenciones UNICAMP, Ciudad Universitaria, Campinas, SPPresentación de solicitudes de trabajos: 1 de septiembre al 3 de octubre de 2022Simposio de Inscripciones: las inscripciones para el IV SIMAF sólo se abrirán después de la presentación de los trabajos Informaciones: www.simaf.com.bratento revela oportunidad(es) para Ingeniero Mecánico Junior – Customer Building en Campinas – 01 Sep 2022Russell Bedford está aceptando solicitudes para un programa de prácticas en Campinasgrupoconduzir divulga oportunidad(es) para Pasante de Auditoría- Campinas, São Paulo y Sorocaba – Gupyhttps://bdobrazil….Fraccionamientos buscan alternativas para protegerse del crimen en CampinasCampinas será sede del Simposio Internacional de Acogida FamiliarColisión entre dos autos deja una persona lesionada en el centro de Campinas¿Necesitas un trabajo?Sine Cachoeiro ofrece 46 oportunidades este jueves (8)Manifestantes hacen 'Grito de los Excluidos' y protestan contra Bolsonaro en CampinasCopyright © 2021 impulsado por Notícias de Campinas.